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怎么运营代驾公司？
1、人员管理和招聘代驾司机是公司与客户之间的纽带，也是后期为客户服务的人，直接代表着公司的形象，在招聘过程中要了解其背景、病史、个人技能等。说到代驾公司怎么运营，在培训方面，定期培训提升代驾司机素质，定制一套属于自己公司的代驾礼，保险、统一着装都是需要注意的。至于司机招聘就比较方便了，可以到各大招聘网发布招聘信息，挖掘行业优良的司机，从而扩招司机队伍。
开代驾公司需要注意哪些问题？
1. 合法注册：必须在工商部门进行注册，取得营业执照，并且完成开对公账户等。
2. 保险投保：代驾公司需要购买相应的代驾责任险，保障车辆和乘客在使用代驾服务时的安全。
3. 司机管理：代驾公司需要对司机进行培训，确保其驾驶技术和服务质量达到要求，并且对司机的出险率也要进行相应的管控。
一直以来，世人对代驾的存在是否合理都有着不同的观点，用政治的观点“世间万物，存在既合理”来讲，那代驾必有其存在的意义。先从它的起源来讲，它刚开始只是人们在醉酒后为了自己及他人的生命安全考虑而选择雇佣清醒的代驾司机来帮忙开车，在某种意义上来说，代驾的存在是代表着一种减少交通事故的方法。
其次就要说说它的发展之旅，随着社会发展的需求，代驾所扮演的角色越来越多，安全是基础，其次就是享受，在大部分眼里，司机是彰显身份的标签，即使在需要时请的代驾司机。所以代驾服务也在满足着人们的心理需求，在这方面来讲代驾不能说是人们生活的必须品，但毕竟它拥有着一定的存在的意义。
刚开始的代驾服务只是一些娱乐场所的服务生提供代驾或者有其介绍司机来帮助车主驾驶，没有固定的时间、地点、人物，属于懒散副业；然后实现代驾公司化，市场上的代驾服务开始集中管理，初具公司规模，有针对性的提供代驾服务；再到目前的迅速扩张，代驾服务公司已不再是当初的小公司，而是逐渐扩大，到现在的联合经营，比如说代驾司机与公司合作，公司从司机的每单收入中分红，而司机从公司那得到更为广阔的客源。