1分钟前 湖南工地实名制系统在线咨询「在线咨询」[中科熠创8359011]内容：实名制考勤系统中考勤规定

工作时间：

（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。

（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。

（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。

（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。

（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。

智慧工地实名制考勤系统的应用价值

针对目前传统建设单位存在的问题，智慧工地实名制考勤系统是集项目云端管理平台、实名制考勤管理、人脸动态识别考勤系统、薪资发放系统于一体的现代有效项目管理平台。项目管理人员能够从系统中了解到劳务人员的到场情况及工人工时，得到实时预警，提高工程安全质量、把控工程进度，减少劳务纠纷，提高了建筑企业资金的使用效率。

实名制考勤系统工地数据实时掌握 通过智慧工地实名制考勤系统，项目管理人员能够在云端项目管理中，随时随地查看由本地考勤项目系统中上传的在场工人的个人信息，包括各类录入系统的详细信息，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，以及系统统计的实时工地在场人数，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实时性。

因此，企业能够从获得的工地实时数据中，完成对自己项目的基本数据及真实情况的了解，帮助企业进行数据分析，为企业决策提供了有力的依据。